12月12日,荷蘭CRF(Corporate Research Foundation) Institute主辦的“中國杰出雇主2013年頒獎盛典”在上海舉行,上汽集團乘用車公司憑借良好發展與綜合競爭力,榮膺“中國杰出雇主”稱號,是36家入選企業中**一家國有大型整車企業,標志著公司全方位與優秀企業接軌。
頒獎合影
作為**極具權威和影響力的“杰出雇主”評選機構,CRF已經連續20多年在**多個國家成功舉辦多次杰出雇主專項評選,嚴謹、系統、**的科學評定模式,使其權威性獲得**知名企業的廣泛認同。在“2013中國杰出雇主”調研中,上汽乘用車公司憑借在“貨幣薪酬”、“福祉和工作環境”、“職業發展”、“企業文化管理”以及“培訓和發展”等方面的優異成績,從參選的300余家企業中脫穎而出,獲得“2013中國杰出雇主”殊榮。
上汽乘用車公司在短短7年歷程上,肩負振興民族工業的責任使命,依托上汽強大實力以及多年合資合作經驗,集成國際、國內優勢資源,相繼成功推出五大平臺幾十款車型,樹立起中高端品牌形象,走出了一條差異化發展道路。公司始終堅持“造車育人”兩手抓,既注重造高品質車滿足用戶需求,更注重人才培養實現自主品牌偉業。公司創新各種渠道實現人力資源的開發與引進,建立起一支高素質、高水平的自主品牌人力資源梯隊;堅持以人為本,充分尊重員工利益,通過對人才的規劃、培訓、發展三步驟構建人才職業發展通道,提升人才隊伍的整體能力素質;在激勵機制建設和薪酬分配體系優化上,實行一系列兼顧時效性、長期性和連續性的激勵措施,激勵和保留優秀員工,構建起和諧關系,實現企業與員工的共同發展。
榮威950上市會
2012年,上汽乘用車公司成功啟動第二代產品的投放,推出榮威950,產品競爭力躋身主流B級車前三甲,為自主品牌在B級車市場樹立新標桿;成功上市首款量產的純電動車榮威E50,開創上汽新能源領域先河;在自主品牌整體市場份額下滑下,上汽集團乘用車公司卻逆勢而上,有望實現產銷20萬輛,同比增長超過20%,成為自主品牌企業發展的標桿。
榮威E50發布會
中國杰出雇主榮譽的獲得與員工的奉獻與努力息息相關,優秀的雇主成就并吸引優秀的雇員,上汽乘用車公司矢志不渝打造中國**品牌,造有信仰的車、育有信仰的人,為振興民族汽車工業孕育**人才,實現上汽人實業報國之志。
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