公司召開四季度質(zhì)量委員會暨2013年質(zhì)量工作研討會,劉衛(wèi)東總經(jīng)理出席會議并要求――“做好質(zhì)量工作的核心在‘認真’二字”,25-26日,公司召開四季度質(zhì)量委員會暨2013年質(zhì)量工作研討會,東風公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉衛(wèi)東出席會議并要求公司上下以“誠心、真心、良心、虛心”來抓好質(zhì)量。
會上,劉衛(wèi)東對公司2012年質(zhì)量工作取得的成績給予了充分肯定,對當前質(zhì)量工作面臨的形勢作了深入剖析。他說,通過東風乘用車、技術中心和質(zhì)量戰(zhàn)線全體員工的共同努力,2012年東風風神質(zhì)量取得了非常大的進步,質(zhì)量口碑不斷提升。但政府法規(guī)、媒體、社會和用戶對質(zhì)量提出了更高的要求,加之全行業(yè)質(zhì)量水平提升的速度超出預期,競爭壓力增大,2013年,公司質(zhì)量工作面臨更艱巨的任務和更嚴峻的挑戰(zhàn)。
盡管如此,劉衛(wèi)東指出,公司有信心、有決心、有能力把質(zhì)量工作做好。他要求乘用車公司上下把握三個重點和關鍵,即:樹立“認真”的質(zhì)量思想;以“誠心、真心、良心、虛心”抓好質(zhì)量;落實質(zhì)量責任,抓好質(zhì)量的協(xié)同工作。樹立七個觀念,即:把本職工作做好是質(zhì)量工作最負責任的行為;爭取**次把事情做對;質(zhì)量是整體的,是大家的;所有的質(zhì)量改進要由“要我做”變成“我要做”;要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于改善問題;要學會舉一反三,培養(yǎng)反思文化;要善于解決主要矛盾和矛盾的主要方面。
東風公司科技部部長侯宇明,公司黨委書記、副總經(jīng)理李春榮,副總經(jīng)理鄭純楷,黨委副書記余軍,東風技術中心副主任溫開發(fā),公司副總經(jīng)理于占渤、柳玉春等參加會議。李春榮主持會議。
會議總結了2012年質(zhì)量工作的成績和不足,提出了2013年的質(zhì)量工作目標和思路,并分六個課題小組研討了2013年“質(zhì)量卓越年”的行動計劃。
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